FAQ – PREGUNTAS FRECUENTES

No, no es obligatorio. Puedes utilizar el software de Diseño Humano que prefieras.

Queremos aclarar que no somos afiliados de 64keys ni recibimos ningún tipo de comisión por recomendarlo. Nuestra elección se basa únicamente en criterios de profesionalidad, claridad y utilidad práctica. 

Recomendamos La matriz de DH 64keys porque lo consideramos el software más sólido y completo para trabajar en entornos profesionales de empresa, educación, consultoría y coaching. Además, cuenta con una versión gratuita que puedes utilizar sin ningún compromiso.

En Potencial Humano hemos decidido enfocarnos, en primer lugar, en la aplicación profesional del Diseño Humano en contextos de empresa, equipos, liderazgo, coaching ejecutivo y educación. En estos ámbitos no es necesario estudiar toda la base del conocimiento para empezar a aplicarlo con eficacia y obtener resultados positivos.

Más adelante ampliaremos nuestra propuesta con una formación general en Diseño Humano, siguiendo la estructura de la Mediateca de 64keys, que contempla dos recorridos: Formación Básica y Formación Experta.

Si te interesa este camino más amplio, mantente atento a nuestras novedades: iremos comunicando la apertura de estos programas.

Sí, puedes incorporarte tanto si vienes de otra escuela como si no tienes experiencia previa en Diseño Humano.

• Si no tienes conocimientos previos básicos (por ejemplo, sobre los Tipos y perfiles), es requisito realizar primero la Formación para Usuarios de GeniusReport®. 
• Si ya cuentas con conocimientos previos o vienes de otra escuela, te invitamos igualmente comenzar con la Formación para Usuarios de GeniusReport® antes de avanzar al Ciclo de Formación PRO (Penta-Wa-OC16).

Esto se debe a que en el Ciclo de Formación PRO (Penta-Wa-OC16)., damos por sentados algunos conceptos y usos de GeniusReport®, y conviene tenerlos integrados para aprovechar al máximo la formación. También porque la Formación GeniusReport® sirve como modo de adaptar el lenguaje clásico del DH que traes por uno más significativo que podrás usar en cualquier contexto sin hacer referencias complejas. Esta transición te vendrá muy bien y facilitará tu recorrido, acortando la curva de aprendizaje e integración de manera significativa.

En cualquier caso, nuestro programa es claro, sencillo y accesible, de modo que quienes llegan desde otras escuelas, del autoestudio o sin experiencia previa encuentran un camino de aprendizaje fluido y efectivo.

Sí, ofrecemos certificaciones de marca para el recorrido formativo profesional y un programa de formación de formadores a medida para quienes completen todo el recorrido.
En este momento ninguna escuela de Diseño Humano del mundo ofrece enseñanza reglada, es decir, certificada por algún organismo oficial, ministerial.
De manera que todas las certificaciones de Diseño Humano son de marca, las avale quien las avale.

Nuestro recorrido flexible tiene un único requisito: comenzar realizando la Formación para Usuarios de GeniusReport®

Puedes realizar la primera fase vertical (APRENDER) y luego el resto, a tu ritmo, hasta completar los optativos.

O puedes empezar, por realizar la línea horizontal superior, profundizar en GeniusReport®, certificarte o no… y luego pasar al Ciclo PRO, en la línea inferior y seguir aprendiendo. Este es el plan más consistente para aprender con un buen plan de integración, paso a paso. Especialmente si tu objetivo es realizar la Formación para profesores asociados a nuestra plataforma.

Podemos aconsejarte, según tu situación, tus objetivos y tu disponibilidad.
No dudes en contactar para cualquier pregunta o duda sobre este programa.

¿Qué empresa tendrá más éxito en el futuro? ¿La que intente adaptar a las personas a las descripciones de los puestos de trabajo o la que fomente y utilice la individualidad y la creatividad?

¿Qué centros educativos y estilos de crianza estarán preparando a los más jóvenes para ese futuro que ya está aquí? Los que incorporen el aspecto de la identidad energética en su visión y misión.

El campo de potencial Genius tiene mucho que decir sobre el fenómeno de la personalidad humana, en la vertiente de la identidad energética, esa en la que no mira la Psicología clásica.

Nos estamos adentrando a pasos agigantados en una nueva era empresarial y en nuevo paradigma de vida y de negocios. En lugar de dinero – estatus – poder, como los motivadores más importantes en el pasado, otros aspectos están cobrando fuerza: Orientación al propósito – autorrealización y liderazgo ejemplar.

Las empresas que sepan cumplir estos objetivos serán los empleadores más solicitados en el futuro y atraerán a las mejores mentes.

La educación que incorpore la visión de la identidad energética será la que cree los líderes más eficientes y adaptados al futuro.
La promoción del desarrollo auténtico de los individuos estará también en el centro de estrategias de RRHH completamente nuevas.
Quizás un día se lleguen a llamar PP.HH estos departamentos (Potenciales Humanos).

Reconocer a cada individuo su potencial genuino, auténtico y ponerlo en valor

A cada miembro de una organización se le permite desplegar su talento con integridad y autenticidad.

Promover, poner en valor y en uso los talentos de los integrantes de una organización.

Establecer un liderazgo efectivo y eficiente.

Favorecer la comunicación y la eficiencia entre los diferentes miembros de una organización.

GeniusReport® como herramienta

GeniusReport no sólo es adecuado para la autorreflexión o es asesoramiento,  sino también ideal en procesos de selección, en el desarrollo de RRHH hacia una nueva visión, la gestión del liderazgo, la dinamización de equipos,  la educación, la crianza, la orientación laboral, etc. etc.

• Individuos, por auto conocimiento
• Mentores, coaches laboral y de vida, cousellors,
• Líderes de equipo, empresarios, emprendedores
• Consultores de personal y reclutadores
• Directores de RRHH, Consultores de Gestión

Y también:

• Maestros, formadores, profesores, padres
• Pedagogos, psicólogos, orientadores, tutores…
• Entrenadores deportivos de individuos o equipos, etc.

• Los enfoques subyacentes en un GeniusReport®
• Del desarrollo de RRHH a la promoción de la individualidad
• GeniusReport® y otros análisis de personalidad
• Significado del GeniusReport® para la comprensión de la personalidad
• Visión general del método detrás y el cálculo usando el software 64keys
• Interpretación del Campo de Fuerza Genius
• los 9 Aspectos del Campo de Fuerza
• los 5 Tipos Básicos y sus rasgos de personalidad
• las 4 alineaciones 
• las 60 Especializaciones y la promoción de los potenciales individuales
• los 9 formatos de incorporación en un Equipo. Composición de equipos.
• el Potencial Base (o Base de Poder) y su aplicación en el desarrollo organizativo
• Los diferentes niveles de análisis de GeniusReport®
• Rasgos de la personalidad energética y potenciales de desarrollo (páginas 9 y 10 del GeniusReport®)
• Interpretación del GeniusReport® para uno mismo y para los demás
• Reclutamiento y consultoría con GeniusReport® o GeniusReport Compact
• Posibles usos y aplicaciones en educación, crianza, otros…
• Casos prácticos

Sesión 1 – GeniusReport Páginas 1 y 2

Introducción, Visión General y GR-Páginas 1 + 2, 

Sesión 2 – Informe Genius Páginas 3, 5 y 6

Practicaremos sobre las Páginas 2 y 3 del Informe Genius. Tareas: Páginas 5 y 6

Sesión 3 – Informe Genius Páginas 4 y 7

Practicaremos sobre del Perfil de Talento, Perfil de Cooperación, Perfil de Prosperidad

Tareas: Cuaderno de Notas Geniales (cuaderno de trabajo en PDF) + Vídeos de profundización sobre el Campo de Potencial Genius

Sesión 4 – Páginas 8, 9 y 10

Informe Genius Páginas 8 a 10. Información para GeniusCoaches, Información sobre la Certificación opcional con Coach/Consultor Genius

Supervisiones mensuales gratuitas durante 1 año en la Plataforma y prorrogables anualmente (optativo).
Los últimos lunes de cada mes.
Acceso al histórico de grabaciones de las supervisiones

¿Eres ya coach, consultor, head hunter, reclutador, líder o emprendedor y quieres aprovechar el poder del Diseño Humano en el ámbito de los negocios?
Nuestro Ciclo de Formación PRO, intensivo e integral está diseñado especialmente para profesionales como tú.

Esta formación está pensada para dotarte de los conocimientos y habilidades necesarios para aplicar con éxito el Diseño Humano en diversos contextos empresariales, incluyendo la consultoría de gestión y liderazgo, el análisis de dinámicas de equipo (Penta) y la comprensión de las estructuras organizativas grandes (Campos de Potenciales O-16).

Nuestra formación intensiva de 4 meses ofrece 13 sesiones en vivo, acompañadas de módulos en video para autoestudio, llenos de contenido. Tendrás acceso a materiales de autoaprendizaje y a una amplia gama de recursos, brindándote una experiencia transformadora, a la vez concisa y práctica.

Este programa es ideal para estudiantes de Diseño Humano y para profesionales que trabajan o desean trabajar en entornos de liderazgo, carrera, equipos, negocios u organizaciones. Está dirigido a:Ç

• Profesionales de RR.HH que quieren ampliar su visión.
• Reclutadores experimentados.
• Head hunters
• Coaches / Mentores de carrera o de negocios.
• Líderes de equipo.
• Emprendedores.
• Gestores de equipos.
• Consultores organizacionales.
• Estudiantes de Diseño Humano con enfoque ejecutivo.
• …

Al finalizar esta formación, tendrás la capacidad de, entre otras cosas:

• Comprender y adaptarte a los desafíos que presentan el cambio epocal actual en el mundo empresarial.
• Guiar a personas en contextos de negocio, apoyando su potencial profesional, habilidades de liderazgo, planes de carrera y encaje organizacional.
• Analizar la dinámica de los equipos, identificando fortalezas, debilidades, retos y posibles conflictos, y asesorar en la creación y liderazgo de equipos.
  
• Asesorar y ofrecer dinámicas disruptivas y eficientes a individuos, líderes, equipos y organizaciones.
• Colaborar con departamentos de Recursos Humanos para humanizarlos.
• Analizar estructuras organizacionales grandes, identificar potenciales, responsabilidades y áreas de rendición de cuentas, además de dar recomendaciones de reclutamiento.
• Construir equipos desde 0 para la máxima eficiencia de los mismos.
• Aportar valor a la cultura de las empresas y negocios en relación a la comunicación interna y teambulding.
• Etc.

• Esta formación emerge de la experiencia acumulada en múltiples ciclos formativos realizados con coaches, consultores y emprendedores del mundo germanoparlante desde 2008.
  Los contenidos base han sido creados por un equipo con amplia experiencia en marketing, ventas, reclutamiento y consultoría de equipos y líderes, y han sido traducidos al español para su uso en esta formación.
  Los materiales fueron desarrollados visualmente por el equipo de 64keys (entonces llamados Penta Design) y perfeccionados a partir de los aprendizajes y aportes de talleres experimentales más recientes.
• Andreas y Nicole Ebhart han sido alumnos directos de Robert Alan Krakower (RA) en Ibiza y desarrollaron el software de 64keys basándose no sólo en su experiencia con el Diseño Humano sino también el mundo de los negocios.
  De ahí que sea el software con más enfoque profesional y con un lenguaje más adaptado al contexto empresarial y profesional.

La formación integra distintos formatos para una experiencia completa:

• Clases en vivo con contenidos aplicados.
• Módulos de autoestudio en video.
• Materiales en PDF.
• Evaluación de casos prácticos.

Además, recibirás:

• Acceso por un año a todos los materiales (con opción a prórroga).
• Acceso ilimitado a los materiales descargados.

Como valor añadido, dentro del plazo de un año desde el inicio del curso y al finalizar la formación se realizarán 2 encuentros extraordinarios de Supervisión específica, en los que los estudiantes podrán compartir experiencias, resolver dudas, revisar casos prácticos y profundizar en los aprendizajes. Las fechas se acuerdan junto con todos los participantes.

La formación incluye el abordaje de los siguientes aspectos en profundidad y con practicidad:

• Introducción al Diseño Humano para la Cooperación en Negocios.
• Coaching individual de carrera y profesional.
• Consultoría y coaching de equipos – El Penta.
• Consultoría organizacional – El modelo de análisis OC16  para el Wa.
• El Cuadrante mágico en consultoría ejecutiva.
• Análisis de casos prácticos.
• Integración de los aprendizajes para la aplicación en el mundo real.

Disponible el programa paso a paso durante 13 semanas para los interesados.

• Inversión: La tarifa de la formación para esta travesía de aprendizaje, si la realizas en un solo pago, es de 2.964,50 € (Iva incluido, precio del año 2026) pagaderos antes del comienzo de la capacitación.

   

• Opción de pago fraccionado en 2 cuotas. Consulta las condiciones especiales para este tipo de abono antes de alistarte.
  
  Opciones de pago: 
• España y UE: Transferencia bancaria y factura. También con ROI. 
• Fuera de UE: Por favor, utiliza la opción de pago con tarjeta de crédito o transferencia bancaria internacional.
  Puedes usar las plataforma Global66 (ventajosa desde el Latam) y/o Wise para la conversión de tu moneda.
  Evita las elevadas comisiones de Paypal que se sumarían al precio total y se cargarían a tu cuenta)
  Es fácil obtener una cuenta en Global66 o Wise pocos minutos.

Reserva de plaza abierta por 2 meses antes de la fecha de comienzo (generalmente final de enero cada año)

El día de la semana se fija con los participantes en cada convocatoria. Por ejemplo, los miércoles o los lunes, dependiendo del grupo.

La hora suele ser las 18-19 horas (de Madrid, España) para dar acceso también a los asistentes desde el continente americano. Este particular también se puede ajustar con cada grupo.

Puedes usar cualquier otro software y ver la diferencias con 64keys. Se sugiere tener una Cuenta EXPERT o PRO de 64keys durante la Formación, aunque no es obligatoria. Verás sus ventajas durante el Ciclo PRO pues lo usará la formadora, también con tus proyectos o casos prácticos.

Aprovechamos las funciones incomparables de análisis empresarial del software profesional de 64keys.com y su pedagogía elegante y práctica a la hora transmitir este conocimiento.

Diseñado con aplicaciones de negocio en mente, ofrece funciones fluidas de análisis de equipos y organizaciones, permitiéndote acceder fácilmente a información crucial y responder a las demandas de tus clientes ejecutivos con rapidez y eficiencia.

El éxito y la riqueza no dependen únicamente de conocer tu Genius ni de ningún método en particular. Una persona puede llegar a ser rica y exitosa con o sin Diseño Humano, siempre que esté alineada con su camino de vida auténtico.

La Matriz de Diseño Humano 64keys puede ayudarte a descubrir qué significa para ti el éxito a medida, definido por tus propios límites y condiciones, y alineado con tu verdadera naturaleza.

El valor real del Diseño Humano está en aprender a ser tú mismo con autenticidad, amor propio y capacidad de colaborar eficazmente con otros desde tu esencia.

Buscar simplemente ser rico es una trampa. La auténtica prosperidad a menudo surge al seguir tu pasión y talentos, muchas veces sin poner el dinero como primer objetivo. Algunas personas alcanzan riqueza por herencia; otras, al seguir su pasión. En cualquier caso, la verdadera riqueza no consiste en tenerlo todo, sino en no carecer de nada. Y no está hecha solo de dinero o bienes materiales.

Cuando miras tu Gráfica de Diseño o tu GeniusReport® con amor y reconoces que no te falta nada, das un paso fundamental hacia la prosperidad auténtica.

Y algo clave: ningún analista con integridad en Diseño Humano te prometerá que ganarás más dinero por hacer un curso, análisis o mentoría. Si encuentras mensajes así, no provienen de nuestra forma de trabajo.

No. Ni el Diseño Humano ni, por ejemplo, la astrología o el eneagrama son sectas, ya que no constituyen un sistema de creencias ni prescriben reglas obligatorias para las personas. Tampoco existe una organización central ni una estructura de control que maneje su propagación.

El Diseño Humano puede ser usado, estudiado, desarrollado y transmitido por cualquier persona que profundice suficientemente en él.
Lo esencial es elegir bien a tus guías y referentes, como en cualquier otro camino de aprendizaje.

No. El término “Diseño Humano” no puede registrarse como marca comercial ni el método de cálculo (el algoritmo para obtener las Gráficas) puede ser patentado. Se trata de un conocimiento basado en fórmulas matemáticas (algoritmos) y, por tanto, es libre y de uso abierto.

Aunque algunos pretendan imponer restricciones o certificaciones de exclusividad, no existe base legal para hacerlo. De hecho, hay precedentes en que los tribunales internacionales han determinado que es un término de uso abierto.
Ahora bien, como en cualquier disciplina, los textos, imágenes, presentaciones, audios o vídeos de creación individual están protegidos por las normativas de derechos de autor y de competencia, y se deben respetar.

Ra no recibió “un sistema de Diseño Humano” tal y como lo transmitió después. Recibió una matriz matemática y lo que se relata en el Encuentro con la Voz: una experiencia sin orden expresa de hacer nada concreto con ella.

En este marco, los componentes del sistema creado por él se expresan como recomendaciones de comportamiento según el diseño individual de cada persona. Estas sugerencias personales de Ra pueden percibirse como más o menos útiles, dependiendo del contexto cultural, la época o el nivel de conciencia de quienes las aplican, entre otros muchos factores.

En el No-Método Genius y en la Matrid de 64keys, preferimos hablar de la “Matriz de Diseño Humano”. Esta hace referencia a la matriz matemática que surge de la metodología de cálculo y que se representa gráficamente en la Gráfica o en el Campo de Potencial de los recursos individuales.

Es importante subrayar que toda interpretación de la Matriz —como ocurre con el Sistema de Diseño Humano al proponer “estrategias y autoridades” internas, etc.— debe entenderse como una hipótesis interpretativa y no como una verdad absoluta.

El éxito de 64keys se debe a su capacidad de traducir los textos del Sistema de Diseño Humano, a menudo percibidos como complejos o místicos, a un lenguaje claro, accesible y fácil de comprender.

Este software, su metodología y sus informes ponen el foco principalmente en las fortalezas de cada persona, y presenta las insuficiencias no como defectos, sino como sombras amables, aspectos que forman parte de la totalidad de cada ser humano.

La filosofía de 64keys se centra en la idea de que cada persona está bien tal y como es. Por eso, sus objetivos principales son:

• Fomentar el amor propio.
• Impulsar la serenidad interior.
• Promover la voluntad de desarrollarse con autenticidad.
• Diseñar un concepto de éxito a medida de la verdad interior de cada cual.

El cerebro humano tiene dificultades para procesar las palabras “no” o “no hagas”. La investigación en inteligencia y aprendizaje muestra que resulta más eficaz reforzar positivamente que prohibir. Por ejemplo, es mejor decir “usa las aceras” que “no pises la hierba”.

Siguiendo esta lógica, en 64keys preferimos fortalecer a las personas en su “ser” auténtico en lugar de advertirles contra un “no-ser” ficticio. El proceso de descondicionamiento se logra de manera más efectiva “reescribiendo positivamente” los antiguos patrones de comportamiento que intentando suprimirlos.

La supresión no funciona en un cerebro sano; en cambio, ofrecer nuevas formas de actuar más auténticas y constructivas es altamente eficaz. Por eso, 64keys fomenta el comportamiento genuino, en lugar de centrar la atención en luchar contra lo que no lo es.

Dado que 64keys también se emplea en contextos empresariales, las denominaciones clásicas de los Tipos en Diseño Humano —manifestador, proyector, generador, reflector—, traducidas literalmente del inglés, se percibieron como poco claras o significativas en esos entornos.

La experiencia mostró que términos como “especialista”, “coordinador”, “iniciador” u “observador” generan mayor resonancia y comprensión inmediata en las personas, ya que expresan mejor la función práctica de cada Tipo.

No obstante, el software de 64keys mantiene ambas nomenclaturas disponibles, por lo que puedes usar indistintamente las denominaciones clásicas o las propuestas por 64keys, según lo que te resulte más útil en tu práctica.

El propósito de 64keys es ofrecer una herramienta profesional de excelencia para quienes trabajan en ámbitos de coaching, facilitación y consultoría. Para ello, se ha diseñado un software que presenta la Matriz de Diseño Humano en un formato de alta calidad, tanto a nivel visual como de contenido.

Al mismo tiempo, los creadores quisieron que esta herramienta fuera también accesible para cualquier persona en el ámbito privado, ofreciendo una versión gratuita, 64keys-FREE, con la que cada usuario puede explorar su matriz de forma personal y disfrutar de este conocimiento sin coste alguno.

De este modo, 64keys combina la profundidad y precisión profesional con la accesibilidad universal.

El fundador del Sistema de Diseño Humano, Robert Alan Krakower (“Ra”), había concebido la idea de desarrollar un software más profesional que permitiera trabajar con la Matriz de Diseño Humano de forma avanzada y aplicada. Su intención era que este proyecto viera la luz en los años posteriores a 2012.

Sin embargo, Ra falleció inesperadamente en 2011, antes de poder llevarlo a cabo.

En este contexto, 64keys se entiende como la materialización de ese deseo inconcluso, ofreciendo hoy un software profesional y accesible que responde a la visión que Ra había proyectado.

Los fundadores de 64keys son Nicole y Andreas Ebhart, quienes entraron en contacto con el Diseño Humano en 2004 y conocieron personalmente a Ra Uru Hu en 2005.

Fueron parte de sus alumnos cuando, en 2006, Ra comenzó a transmitir las enseñanzas de BG5 (Penta y OC16) y las áreas de la matriz “Bajo la Línea” (como SPS, entre otras). Ese mismo año, además, produjeron junto a él la película “Encuentro con la Voz”.

Tras el fallecimiento de Ra en 2011, Nicole y Andreas, junto con otros consultores de Diseño Humano en Austria, fundaron en 2012 la empresa 64keys Media GmbH. Su propósito fue dar continuidad al trabajo de Ra y desarrollar el software de Diseño Humano más completo y fácil de usar del mundo.

64keys es un software premium de Diseño Humano para profesionales. Su precio refleja un estándar elevado en varios aspectos clave:

• Exactitud y validez de los cálculos, evitando errores comunes en aplicaciones más simples o poco fiables.
• Seguridad de los datos, garantizada con altos protocolos de protección. La sede en Europa exige altos standares al respecto, cosa que no ofrecen los software con base en USA. Este es un aspecto imprescindible a la hora de trabajar con empresas como consultor. 
• Amplia gama de funciones y utilidades adaptadas a entornos profesionales y educativos.
• Soporte al cliente 24/7 en tres idiomas, algo único en este ámbito.
• Análisis y textos descriptivos de gran profundidad y precisión, no disponibles en otros softwares.
• Un diseño estético y profesional, que refuerza la credibilidad y el prestigio frente a los clientes.
• En 2026 ha incorporado un capa de información para inteligencias artificiales en las cuentas EXPERT y PRO que lo convierte en el único software del mercado con estas características. La integración con la IA facilita el trabajo de los consultores y favorece respuestas correctas, alineadas -y no alucinógenas, como las que da la IA generalista al preguntarle por Diseño Humano.

Ofrecer todo esto implica costes más altos que se reflejan en el precio, pero a cambio se obtiene una herramienta estable, profesional y de calidad contrastada.

Desde su salida al mercado en 2016 los precios de 64keys se han mantenido sin cambios, a pesar de la inflación, gracias al aumento constante de usuarios. La intención es mantener esta estabilidad: con el tiempo, el software no solo será más completo, debido a sus constantes mejoras, sino también más accesible en valor relativo.